Digital Coffee #34 — “Le risorse sono assegnate.”
Bene. Ma sono davvero disponibili?
Nei progetti capita spesso di confondere l’assegnazione formale con la capacità reale.
Una persona può risultare presente in un piano, ma essere già coinvolta in altri progetti, assorbita da urgenze operative, vincolata da dipendenze o semplicemente sovraccarica.
La gestione delle risorse non è solo riempire una tabella. È capire: ➤ competenze ➤ capacità reale ➤ carico di lavoro ➤ priorità concorrenti ➤ dipendenze con altri team
Un piano può sembrare perfetto finché guarda solo i nomi. Diventa realistico quando considera le persone.
Le persone non sono caselle. Sono capacità da proteggere.
Pubblicato originariamente su LinkedIn il 24/05/2026. Visualizza il post originale.
